O trabalhador com o nome sujo tem poucas opções na hora de pegar um empréstimo: dar como garantia ao banco algum bem valioso ou antecipar parte do Fundo de Garantia. Com a crise financeira que a população vem enfrentando, as dívidas acumuladas mais os preços elevados, é impossível não pensar em uma forma de sair das dívidas. Porém, é preciso avaliar se realmente um empréstimo vale a pena, pois são cobrados juros. Então fique atento a antecipação do saque-aniversário.
O saque-aniversário é uma modalidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, que todo trabalhador com carteira assinada pode solicitar e receber parte do valor no mês de seu aniversário. Contudo, através desta modalidade, é possível pegar um empréstimo — disponível somente para quem aderiu ao saque-aniversário.
Como funciona o saque-aniversário?
O saque-aniversário do Fundo de Garantia é opcional e o trabalhador pode aderir através do aplicativo oficial do Fundo, disponível para smartphones.
Essa modalidade de saque permite que, no mês de seu aniversário, o trabalhador retire uma parte do seu saldo de Fundo de Garantia.
Atenção: o saque-aniversário normal não é um empréstimo.
Como funciona o empréstimo do saque-aniversário?
O saque-aniversário normal não é um empréstimo, para isso existe a modalidade de antecipação do saque – uma forma de conseguir o dinheiro mais depressa. Contudo, existem desvantagens como a cobrança de juros.
Com a antecipação do saque-aniversário, o trabalhador paga 1,49% de juros ao mês. E tem mais: o trabalhador não irá receber o saque-aniversário nos anos seguintes, no mês de seu aniversário. Por exemplo: um trabalhador antecipou em 2022 até três saques-aniversários, então em 2023, 2024 e 2025 ele não receberá o valor no mês de seu aniversário.
E se o trabalhador for mandado embora sem justa causa, como fica o Fundo de Garantia?
Em caso de demissão, o trabalhador que aderiu ao saque-aniversário só receberá o valor referente à multa rescisória de 40%, o saldo na conta não poderá ser sacado.
