Você já se viu em uma situação em que parte do seu salário foi pago ‘por fora’ da folha de pagamento? Ou trabalhou sem a carteira de trabalho assinada? Se sim, saiba que você pode ter perdido dinheiro do seu Fundo de Garantia. Mas a boa notícia é que agora você pode recuperá-lo!
Faça a gestão do seu Fundo de Garantia Não Depositado
A Caixa Econômica Federal, como gestora do Fundo de Garantia, só fornece o saldo do Fundo depositado pelas empresas e pelos empregadores domésticos. Mas e o dinheiro que não foi depositado? Como recuperá-lo? A solução está em fazer a gestão do seu Fundo de Garantia Não Depositado (FGND).
E sabe o melhor? Você nem precisa sair de casa! Tudo é feito 100% online pelo sistema do FGND.
Empresas que não depositam
Com mais de 203 mil empresas inscritas na Dívida Ativa da União, a situação preocupa: uma dívida de R$ 42 bilhões no Fundo de Garantia não depositado. Estimamos que mais de 6 milhões de trabalhadores foram e continuam sendo prejudicados por esta prática, perdendo dinheiro no Fundo de Garantia, além de férias, 13º. Salário, aposentadoria, e muito mais.
Uma realidade que demanda ação urgente para corrigir essas violações e proteger os direitos fundamentais dos trabalhadores.
Basta uma rápida pesquisa para perceber que, infelizmente, algumas empresas optam por práticas inadequadas, como o pagamento de salários ‘por fora’, utilizando o conhecido Caixa 2. Estimamos que mais de 8 milhões de trabalhadores foram e continuam sendo prejudicados por esta prática, perdendo dinheiro no Fundo de Garantia, além de férias, 13º. Salário, aposentadoria, e muito mais.
Essa conduta, além de ser ilegal, prejudica diretamente os direitos trabalhistas dos colaboradores.
Empresas que não assinam a carteira de trabalho
Essa atitude, além de ser contrária à lei, afeta diretamente os direitos trabalhistas dos trabalhadores no seu Fundo de Garantia, direitos previdenciários, verbas trabalhistas como férias, 13º. Salário, etc. O trabalhador ganhando na justiça, irá recuperar os últimos 5 (cinco) anos dos direitos acima, além da multa de 40% sobre o Fundo de Garantia em caso de demissão sem justa causa.
Se você se enquadra em alguma dessas situações, não hesite em buscar seus direitos. Recupere o que é seu por direito! Com o FGND, você tem a autonomia para fazer a gestão do seu Fundo de Garantia Não Depositado e garantir que seus direitos trabalhistas sejam respeitados.
