Empresas que não assinam a carteira de trabalho do funcionário

Empresas que não assinam a carteira de trabalho e se mantém na informalidade precisam ter muita atenção, pois o trabalhador pode reivindicar seus direitos e entrar com uma ação trabalhista. A carteira de trabalho assinada garante ao trabalhador benefícios previstos por lei como auxílio-doença, auxílio acidente de trabalho, férias, 13º salário, entre outros. Isso inclui o saque do Fundo de Garantia. Quando a empresa mantém esse funcionário na informalidade, além de estar cometendo um crime, prejudica o trabalhador de diversas formas. O trabalhador pode evitar que isso aconteça, fiscalizando se a empresa deposita corretamente mês a mês o Fundo de Garantia e caso isso não aconteça, pode recorrer à justiça em busca de seus direitos. Quer saber quanto você deveria ter de saldo no seu Fundo? O aplicativo Fundo de Garantia do Trabalhador tem uma plataforma simples e dinâmica onde você trabalhador, pode administrar e calcular o quanto determinada empresa lhe deve. Acesse o nosso site e evite perdas na sua poupança!